職場上，有的人順風順水，幹得歡暢。但有的人卻頂風逆浪，常感不順。那麼，影響職場順或不順的因素有哪些呢？除了自身命運規律外，還有內外部風水。

外部風水，也就是指職場環境，一是行業風水、人緣風水、工作場所風水等。
內部風水，也叫心理風水，一個人的心態、意識等。
當你在職場上感到很不順時，就要看問題出在哪？
是行業選擇有問題嗎？你現在的行業根本不適合你？這樣就要考慮轉換行業了。
如果你命運規律需要從事甲木的行業，而你現在所從事的卻是庚金的行業，那就要換行業了。

如果行業風水沒問題，那是否人緣風水有問題？得不到上司的賞識，常被上司打壓、歧視？還是常遭同事排擠、嫉恨？

看人緣風水好壞，主要看對方出生年月日五行是否對自己有利？而不能只看自己與對方的屬相是否相生相合？

如果人緣風水沒問題，再看工作場所風水。

工作場所之陰陽五行是否有利於自己的八字命運？是否可以簡單化解？

檢查了這些外部風水，就需要進行相應的調整。調整方法，主要在一“適”字上下功夫。

“適”字，可以當適合或合適講，如果現在的職場讓你感覺很不順，就換一個職場環境，找適合自己的環境工作。常言道：人挪活，樹挪死，此地不留爺，自有留爺處。很多成功人士都是在成功之前，通過更換工作來尋找到適合自己的工作或事業的。但前題是，不要憑一時意氣、一時衝動太過頻繁換工作，否則會讓你多少年下來還是一無是處。

“適”字，也可以當適應講，這就需要調整自己的心理風水，去適應上司、適應同事，適應環境。調整溝通方法、處事方法、工作方法等。一個人能力再大，如果不懂得如何發揮，或者發揮的方法不對，也是無濟於事的，也許還起到相反的作用。

實際上，人這一生，在許多方面，都需要在“適”字上下功夫。要麼選擇自己合適的、或適合自己的，要麼改變自己去適應之。

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