能力很重要，
可有一樣東西比能力更重要，
那就是人品！
人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，
是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。
人品和能力，如同左手和右手，
單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。
人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最後的結果。
人品意義深遠，
沒有人會願意信任、重用一個人品欠佳的員工。
好人品已成為現代人職業晉升的敬業標杆與成功人生的堅實根基。
你一定要知道，
比能力更重要的12種品格：
第1 忠誠
站在公司的立場上思考問題，
忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。
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第2 敬業
工作的目的不僅僅在於報酬，
提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。
第3 自動自發
不要事事等人交待，
從要我做，到我要做，主動做一些分外事，先做後說。
高要求：要求一步，做到三步。
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第4 負責
責任的核心在於責任心，把每一件小事都做好。
一諾千金，絕對沒有藉口，讓問題的皮球止於你，
不因一點疏忽而鑄成大錯。
第5 注重效率
心無旁騖，專心致志，量化每日工作，
拖延是最狠毒的事業殺手;
注重主次，防止完美主義成為效率的大敵。
第6 結果導向
一開始就要想怎樣把事情做成，
辦法總比問題多，創造條件去完成任務，
第一次就把事情做對，把任務完成得超出預期。
第7 善於溝通
當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，
不說和說得過多都是一種錯，
帶著方案去提問題，培養起接受批評的情商。
第8 合作
團隊提前，自我退後，滴水融入大海，
個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰鬥力;
不當團隊的短板，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。
第9 積極進取
永遠跟上企業的步伐，
以空杯心態去學習、去汲取，
擠時間充電，發展自己的比較優勢，挑戰自我。
第10 低調
才高不自傲，克服大材小用的心理，不擺架子耍資格;
給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。
第11 節約
別把老闆的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，
不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間;
花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。
第12 感恩
想想是誰成就了今天的你?
公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，
同事給予你配合，客戶幫助你創造業績，
對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。
