想要在职场上胜出，你不必读到哈佛， 但一定得懂下面 7件事情...

郭鹤年曾叹：「大马人，别再想用学历换工作了！」
上一代经济成长的模式已不再了，如果还用过去模式寻找大马的未来是危险的。
不是一味要把学生赶出学校，但我必须用很残酷的口气对年轻人说，现在，你必须用更快速的方式去了解自己的未来，了解每一分、每一秒你所投资的时间和机会，如果你还在想获得学历就能获得工作，机会其实就没了。
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想要在职场上胜出，你不必读到哈佛，

但一定得懂下面 7件事情...

一、自动自发——不要事事等人交代

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大得发展；自发的人永远受老板欢迎。
　　
1、从“要我做”到“我要做”；
2、主动分担一些“分外”事；
3、先做后说，给上司惊喜；
4、学会毛遂自荐；
5、高标准要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

二、负责——绝对没有借口，保证完成任务

用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
　　
1、责任的核心在于责任心；
2、把每一件小事都做好；　
3、言必信，行必果　
4、错就错，绝对不要找借口；　
5、让问题的皮球至你为止；　
6、不因一点疏忽而铸成大错。
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三、注重效率——算算你的使用成本
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
　　
1、跟穷忙、瞎忙说“再见”；
2、心无旁鹫，专心致志；
3、量化、细化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的职业杀手；
5、牢记优先，要事第一；
6、防止完美成为效率的大敌。

四、善于沟通——当面开口，当场解决

不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。　
1、沟通和八卦是两回事；
2、不说和说得过多都是一种错；
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、培养接受批评的智慧；
5、胸怀大局，既报喜也报忧；
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。

五、合作——团队提前，自我退后

团队提前，自我退后。
不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司绝不会让你久留，不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
　　
1、滴水融入大海，个人融入团队；
2、服务总体安排；　
3、遵守纪律才能保证战斗力；　
4、不做团队的“弱点”，如果现在是，就要给自己“增强”；
5、多为别人、为团队考虑。
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六、积极进取——永远跟上企业的步伐

个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
　　
1、以空杯心态去学习、去吸取；
2、不要总生气，而要争气；　
3、不要一年经验重复用十年；　　
4、挤时间给自己“增气”；　
5、发展自己的“比较优势”；
6、挑战自我，未雨绸缪。

七、低调——才高不必自傲

才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
　　
1、不要邀功请赏；　
2、克服“大材小用”的心理；　
3、不要摆架子耍资格；　
4、凡是人皆须尊敬；　
5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置；　
6、成绩只是开始，荣誉当作动力。

CEO所需要的条件中，有8成是考试考不出来的，
快把这些撇步分享给朋友吧！

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