Saturday, 10 December 2016

说好话,不如先把话说好, 拥有好口才,更能赢得好将来!



礼貌,是人际关系的基础,
赞美,是说话交谈的艺术。

说好话,不如先把话说好,
拥有好口才,更能赢得好将来!

礼貌,就是能让你广结善缘的开始,
也是我们从小就开始学习,
却也是许多老板抱怨员工不及格的科目。

1、不要太「不拘小节」
要懂得见人说人话,见鬼说鬼话,
对的场合,就应该要对的发言和举动。
举例来说,在开会发言的时候,
却还是说说笑笑、打打闹闹...
那就真的是:失了分寸!
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2、守时,也是一种礼貌
我们从小被教导要守时,
这除了是礼貌,也是一种信用,
代表的是看中双方约好的时间,说话算话。

3、职场上,不会有人教你 礼貌
在职场上,
同事、上司、老板会教你工作方式、技能,
但是,他们不会教你礼貌,
因为这是你应该具备的条件!

4、有礼,贵人自动上门!
我们都知道:对长官、上司等人要有礼貌,
但是,当你遇到毫不起眼的人呢?
这时,也请记得保持礼貌,
你永远不知道...
他是不是有可能变成你的「贵人」。
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5、遇到人要主动称呼。
有时候,可能只是点点头、微微笑,
却能建立你的正面形象,
别让别人对你的第一印象是:没礼貌的家伙!

6、别打断别人说话!
打断别人说话的举动,
除了非常不礼貌,也对自己不利,
代表着一种 自以为是的心态,
自以为自己要讲的才是最重要,不懂得尊重别人。
7、不要吝啬对他人鼓掌!
当别人有出色表现或帮助,
应该给予 真诚的赞赏与感谢,
不要吝啬你的赞美或掌声。
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8、信任,来自于 尊重
尊重的表示,是礼貌地呈现,
对他人有礼,自然让他人感受到你的敬意,
对他人守时,自然得到他人的信任!

9、多点贴心的感激;少点无理的抱怨。
用心当个「有礼人」,
多点贴心的感激;少点无理的抱怨,
受用无穷的,会是你自己!

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